شروط الخدمة

1. قبول الشروط

باستخدامك لمنصة StaffSay، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام خدماتنا.

2. وصف الخدمة

StaffSay هي منصة تتيح للموظفين مشاركة تجاربهم وتقييماتهم لبيئات العمل بشكل مجهول. نحن نوفر مساحة لتبادل المعلومات حول الشركات والرواتب وثقافة العمل.

3. حساب المستخدم

عند إنشاء حساب، يجب عليك:

• تقديم معلومات دقيقة وحديثة
• الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول
• إخطارنا فوراً بأي استخدام غير مصرح به
• أن تكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة التي تتم من حسابك

4. المحتوى والسلوك

عند نشر المحتوى على المنصة، توافق على:

• نشر معلومات صادقة ودقيقة فقط
• عدم نشر محتوى تشهيري أو مسيء أو غير قانوني
• عدم انتحال هوية شخص آخر
• احترام خصوصية الآخرين
• عدم مشاركة معلومات سرية أو محمية

5. الملكية الفكرية

جميع المحتويات والعلامات التجارية والشعارات الموجودة على المنصة مملوكة لـ StaffSay أو مرخصة لها. يُحظر استخدامها دون إذن كتابي مسبق.

6. إخلاء المسؤولية

المعلومات المنشورة على المنصة تعكس آراء المستخدمين ولا تمثل بالضرورة وجهة نظر StaffSay. نحن لا نضمن دقة أو اكتمال أي معلومات منشورة من قبل المستخدمين.

7. تعديل الشروط

نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط في أي وقت. سيتم إخطار المستخدمين بأي تغييرات جوهرية. استمرارك في استخدام الخدمة بعد التعديلات يعني موافقتك عليها.

8. إنهاء الخدمة

يحق لنا إنهاء أو تعليق حسابك في أي وقت إذا انتهكت هذه الشروط أو لأي سبب آخر وفقاً لتقديرنا.

9. التواصل

للاستفسارات حول شروط الخدمة، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: support@staffsay.com